ทำความเข้าใจแบบสอบถามของ EcoVadis

แบบสอบถาม EcoVadis คืออะไร?

EcoVadis เป็นระบบประเมินความยั่งยืนที่ใช้ “แบบสอบถามออนไลน์” เพื่อเก็บข้อมูลจากองค์กรใน 4 หมวดหลัก ได้แก่

  1. Environment (สิ่งแวดล้อม)
  2. Labor & Human Rights (แรงงานและสิทธิมนุษยชน)
  3. Ethics (จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ)
  4. Sustainable Procurement (การจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน)

แบบสอบถามที่ได้รับจะถูกปรับแต่งให้เข้ากับแต่ละองค์กร โดยอ้างอิงจากขนาดธุรกิจ ประเทศที่ตั้งและประเภทอุตสาหกรรมขององค์กรนั้นๆ (ISIC code) ซึ่งหมายความว่าองค์กรขนาดใหญ่ที่มีการดำเนินงานที่ซับซ้อนหรือส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมมาก ก็อาจจะได้จำนวนคำถามเกี่ยวกับประเด็นความยั่งยืนเยอะและซับซ้อนกว่าองค์กรขนาดเล็กที่ดำเนินงานประเภทการบริการ เช่นตัวอย่างต่อไปนี้

Example Manufacture of rubber products Consulting service
Environment
  • Energy Consumption & GHGs
  • Water
  • Biodiversity
  • Materials, Chemicals, & Waste
  • Product End of Life
  • Customer Health & Safety
  • Energy Consumption & GHGs
  • Materials, Chemicals, & Waste
  • Environmental Service & Advocacy
Labor and Human Rights
  • Employee Health & Safety
  • Working Conditions
  • Social Dialogue
  • Career Management & Training
  • Child Labor, Forced Labor & Human Trafficking
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • Employee Health & Safety
  • Working Conditions
  • Social Dialogue
  • Career Management & Training
  • Diversity, Equity & Inclusion
Ethics
  • Corruption
  • Responsible Information Management
  • Corruption
  • Responsible Information Management
Sustainable Procurement
  • Supplier Environmental Practices
  • Supplier Social Practices
  • Supplier Environmental Practices
  • Supplier Social Practices

คำถามส่วนใหญ่จะเกี่ยวกับการอธิบายสิ่งที่องค์กรทำ ซึ่งจะต้องแนบหลักฐานการดำเนินงานจริงไปด้วย

โครงสร้างแบบสอบถาม EcoVadis เป็นอย่างไร?

แบบสอบถามจะประกอบด้วยคำถาม 3 ประเภทตามตัวชี้วัดการจัดการ ได้แก่

ประเภทคำถาม ตัวอย่างคำถาม ตัวอย่างหลักฐานที่ต้องแนบ
นโยบาย (Policy)
  • องค์กรมีนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมหรือไม่?
  • องค์กรมีนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างหรือไม่?
  • ไฟล์นโยบาย PDF หรือคู่มือพนักงาน
การดำเนินงาน (Actions)     
  • มีการอบรมพนักงานด้านจริยธรรมธุรกิจหรือไม่?
  • มีแผนสุขภาพให้พนักงานหรือไม่
  • บันทึกการอบรม/ใบรายชื่อ
  • บันทึกการเข้ารับบริการด้านสุขภาพที่องค์กรจัดเตรียม     
ผลลัพธ์ (Results)
  • มีข้อมูลการใช้พลังงานหรือการปล่อย CO₂ หรือไม่?     
  • รายงานสิ่งแวดล้อม, ข้อมูลตัวเลข ปีล่าสุด